経済 |
GRI 201:経済パフォーマンス 2016 |
201-1 |
創出、分配した直接的経済価値 |
統合報告書2024 P72-76 有価証券報告書「企業の概況」 |
201-2 |
気候変動による財務上の影響、その他のリスクと機会 |
統合報告書2024 P42 Nittoウェブサイト(https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/infocus/TCFD/)
CDP Climate Change回答書 |
201-3 |
確定給付型年金制度の負担、その他の退職金制度 |
有価証券報告書「経理の状況/連結財務諸表注記-3、17.従業員給付」 |
GRI 202:地域経済でのプレゼンス 2016 |
202-2 |
地域コミュニティから採用した上級管理職の割合 |
サステナビリティデータブック(https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf) |
GRI 205:腐敗防止 2016 |
205-2 |
腐敗防止の方針や手順に関するコミュニケーションと研修 |
Nittoウェブサイト(https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/governance/compliance/) |
GRI 206:反競争的行為 2016 |
206-1 |
反競争的行為、反トラスト、独占的慣行により受けた法的措置 |
サステナビリティデータブック(https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf) |
GRI 207:税金 2019 |
207-1 |
税務へのアプローチ |
Nittoウェブサイト(https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/governance/policy/tax_policy/) |
207-2 |
税務ガバナンス、管理、およびリスクマネジメント |
Nittoウェブサイト(https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/governance/policy/tax_policy/) |
環境 |
GRI 301:原材料 2016 |
301-1 |
使用原材料の重量または体積 |
サステナビリティデータブック(https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf) |
301-2 |
使用したリサイクル材料 |
サステナビリティデータブック(https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf) |
GRI 302:エネルギー 2016 |
302-1 |
組織内のエネルギー消費量 |
サステナビリティデータブック(https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf)およびCDP Climate Change回答書 |
302-2 |
組織外のエネルギー消費量 |
サステナビリティデータブック(https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf)およびCDP Climate Change回答書 |
302-3 |
エネルギー原単位 |
サステナビリティデータブック(https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf)およびCDP Climate Change回答書 |
302-4 |
エネルギー消費量の削減 |
サステナビリティデータブック(https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf)およびCDP Climate Change回答書 |
GRI 303:水と廃水 2018 |
303-1 |
共有資源としての水との相互作用 |
サステナビリティデータブック(https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf)およびCDP Water回答書 |
303-2 |
排水に関連するインパクトのマネジメント |
CDP Climate Change回答書 |
303-3 |
取水 |
サステナビリティデータブック(https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf)およびCDP Water回答書 |
303-4 |
排水 |
サステナビリティデータブック(https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf)およびCDP Water回答書 |
303-5 |
水消費 |
サステナビリティデータブック(https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf)およびCDP Water回答書 |
GRI 304:生物多様性 2016 |
304-2 |
活動、製品、サービスが生物多様性に与える著しいインパクト |
統合報告書2024 P41 サステナビリティデータブック(https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf) |
GRI 305:大気への排出 2016 |
305-1 |
直接的なGHG排出(スコープ1) |
サステナビリティデータブック(https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf)およびCDP Climate Change回答書 |
305-2 |
間接的なGHG排出(スコープ2) |
サステナビリティデータブック(https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf)およびCDP Climate Change回答書 |
305-3 |
その他の間接的なGHG排出(スコープ3) |
サステナビリティデータブック(https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf)およびCDP Climate Change回答書 |
305-4 |
温室効果ガス(GHG)排出原単位 |
サステナビリティデータブック(https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf)およびCDP Climate Change回答書 |
305-5 |
温室効果ガス(GHG)排出量の削減 |
サステナビリティデータブック(https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf)およびCDP Climate Change回答書 |
305-7 |
窒素酸化物(NOx)、硫黄酸化物(SOx)、およびその他の重大な大気排出物 |
サステナビリティデータブック(https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf)およびCDP Climate Change回答書 |
GRI 306:廃棄物 2020 |
306-3 |
発生した廃棄物 |
サステナビリティデータブック(https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf) |
306-4 |
処分されなかった廃棄物 |
サステナビリティデータブック(https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf) |
306-5 |
処分された廃棄物 |
サステナビリティデータブック(https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf) |
GRI 307:環境コンプライアンス |
307-1 |
環境法規制の違反 |
Nittoウェブサイト(https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/governance/compliance/) |
社会 |
GRI 401:雇用 2016 |
401-1 |
従業員の新規雇用と離職 |
サステナビリティデータブック(https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf) |
401-2 |
フルタイム従業員には支給され、有期雇用の従業員やパートタイム従業員には支給されない手当 |
Nittoウェブサイト(https://www.nitto.com/jp/ja/employment/environment/) |
GRI 403:労働安全衛生 2018 |
403-1 |
労働安全衛生マネジメントシステム |
Nittoウェブサイト(https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/social/safety/)(https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/certificate/iso/) |
403-2 |
危険性(ハザード)の特定、リスク評価、事故調査 |
統合報告書2024 P43 Nittoウェブサイト(https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/social/safety/) |
403-3 |
労働衛生サービス |
統合報告書2024 P43、P48 Nittoウェブサイト(https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/social/safety/activity/)(https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/social/human_resources/health_declaration/) |
403-4 |
労働安全衛生における労働者の参加、協議、コミュニケーション |
Nittoウェブサイト(https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/social/human_resources/health_declaration/) |
403-5 |
労働安全衛生に関する労働者研修 |
Nittoウェブサイト(https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/social/safety/education/)(https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/social/human_resources/health_declaration/) |
403-6 |
労働者の健康増進 |
統合報告書2024 P48 Nittoウェブサイト(https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/social/human_resources/health_declaration/) |
403-7 |
ビジネス上の関係で直接結びついた労働安全衛生の影響の防止と軽減 |
統合報告書2024 P43 Nittoウェブサイト(https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/environment/chemical/) |
403-9 |
労働関係の傷病 |
サステナビリティデータブック(https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf) |
GRI 404:研修と教育 2016 |
404-1 |
従業員一人あたりの年間平均研修時間 |
サステナビリティデータブック(https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf) |
404-2 |
従業員スキル向上プログラムおよび移行支援プログラム |
統合報告書2024 P48-50 Nittoウェブサイト(https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/social/human_resources/talent_management/) |
GRI 405:ダイバーシティと機会均等 2016 |
405-1 |
ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ |
サステナビリティデータブック(https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf) |
405-2 |
基本給と報酬の男女比 |
サステナビリティデータブック(https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf) |
GRI 408:児童労働 2016 |
408-1 |
児童労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー |
統合報告書2024 P53 Nittoウェブサイト(https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/social/human/) |
GRI 409:強制労働 2016 |
409-1 |
強制労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー |
統合報告書2024 P53 Nittoウェブサイト(https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/social/human/) |
GRI 415:公共政策 2016 |
415-1 |
政治献金 |
サステナビリティデータブック(https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf) |
GRI 416:顧客の安全衛生 2016 |
416-2 |
製品・サービスの安全衛生インパクトに関する違反事例 |
サステナビリティデータブック(https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf) Nittoウェブサイト(https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/governance/compliance/) |
GRI 417:マーケティングとラベリング 2016 |
417-2 |
製品およびサービスの情報とラベリングに関する違反事例 |
統合報告書2024 P44 Nittoウェブサイト(https://www.nitto.com/jp/ja/press/2024/0610_02.jsp)(https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/governance/compliance/) サステナビリティデータブック(https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf) |
417-3 |
マーケティング・コミュニケーションに関する違反事例 |
サステナビリティデータブック(https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf) Nittoウェブサイト(https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/governance/compliance/) |
GRI 419:社会経済面のコンプライアンス 2016 |
419-1 |
社会経済分野の法規制違反 |
サステナビリティデータブック(https://www.nitto.com/jp/ja/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf) Nittoウェブサイト(https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/governance/compliance/) |