日東電工汽車 Missouri 的 CSR 團隊由來自各部門精選的成員組成。2014 年，以該小組為主導，在「小組建設活動」中協助當地社區，並投身一整年的各式支援活動。
總捐贈金額超過 9,000 美元，由員工購買以及辦公室販售的配套商品與點心支應。此外，在 5 月還有 23 位員工協助搬運食物銀行的食物。11 月，有 12 位員工擔任志工協助建造房舍。
我們會在 2015 年繼續制定活動計劃，以扮演好我們自身在社區支援中的角色。
 2014 年活動日曆 |  志工建造房舍 |
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日東電工技術公司參與志工活動，捐贈了 1,000 美元給老年人福利團體 Angel Depot。此活動包含向需要協助的老年人提供均衡的飲食。 2014 年 12 月 9 日當晚，在 35 位志願員工的努力協助下，我們在短短 2 小時內為 900 位老年人遞送了食物。 |
在「每季至少進行 2 項 CSC 贊助活動」的目標下，日東電工汽車維吉尼亞 CSR / 士氣委員會在 2014 財務會計年參與了對社會和健康有益的各式活動。
實際的地區貢獻事項超過了 30 項，範圍涵蓋對學校資材與食物的供應、志工送餐服務以及公園與海灘的清理活動。我們了解，這些活動加深了員工間的聯繫，使得整體士氣也因此提升。
日東電工（菲律賓）繼續支援在 2013 年 11 月海燕颱風襲擊維薩亞斯群島時受影響的受災戶。為了募集讓受災戶的孩子上大學的獎學金，在達義市重建區的 Bonifacio Global City 舉辦了「Tulong Na, Tabang Na, Tayo Na, Takbo Na」的五公里馬拉松賽。三十位日東電工（菲律賓）的員工參加了這次的慢跑，而且全員完成了全程的比賽。 此外，公司不僅向弱勢兒童捐贈學用品，還參加了國際非營利組織的「博愛之家」計劃，提供住宿協助。在 2014 財務年中，日東電工（菲律賓）在當地社區參與了超過 10 次的類似活動。 |
 學生接受學習用品 |
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2015 年 3 月 5 日，日東電工新加坡分公司第二次參訪了理翁士之家（Lyons Home），該機構為身體以及金錢弱勢的老年人與青年人提供協助。 造訪當日正巧是農曆正月十五元宵節，因此公司人員帶了紅包和橘子，這兩樣象徵健康與富貴的禮物給他們。 此外，公司還捐助了約新幣 2,000 元的現金與物品。 |
日東的尾道與茨木工廠都有即將拆除的建築，現贈予這兩座城市的消防部門，供其作為消防訓練的可拆式建築。使用這些道具進行的實用訓練包含破牆、破門以及使用爬梯的高處救援。
 位於茨木工廠的訓練 |  位於尾道工廠的訓練 |
從 2014 年 4 月至 12 月，日東電工汽車阿拉巴馬分公司支援了兩個當地基金會的運作。
我們捐助了相當於 2,560 份的餐點給非營利組織所供養的兒童，其中包含來自工廠的二手書在市集的販售所得，以及員工所帶來的餐點。
我們還販售從工廠回收的廢材以及枕頭套所製成的寵物商品，向動保團體捐助了 30 張狗床，價值約 1,052 美元。
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手工製作的狗床與磨爪棒
居住於首爾市未開發區的居民十分貧困，甚至買不起取暖用的煤磚。2015 年 2 月 6 日，韓國日東電工與日東電工 Nitoms Korea 捐贈了 2,000 份煤磚給為此類家庭提供家庭援助的 Babsang Community Welfare Foundation, Bank of Briquette。 由於該區有許多陡峭的山坡與狹窄的巷弄，因此公司的志願員工試著自行分送煤磚。來自這兩家公司的員工上上下下翻過許多陡峭的山丘，靠著自己的肩膀和雙輪手推車，共行走了四個半小時。終於將 1,000 塊煤磚分送給七個家庭。 |
 肩頭擔了 10 公斤煤的員工 |
我們新廠搬遷已過了一年的時間。秉持回饋新廠鄰近社區的想法，日東電工美國拉美分公司志願修復了附近公立小學的多功能運動場。
2014 年 12 月 6 日，共有 40 位員工及其家人加入了清理與塗裝，最後重新貼上界線膠帶的工作。透過我們企業夥伴辦公室的支援，我們得以提供塗裝材料、參與者的交通與午餐，並在日以繼夜的工作後完成了修復球場的工作。
 使破落的球場面目一新 |
上班時間 (台灣時間)
8:30-17:30 (星期六、星期日與例假日除外)
