2024 年 GRI 內容索引

Nitto Group 會依據全球永續性報告協會（GRI）標準，決定需要揭露哪些永續發展資訊。
我們已報告了 2023 年 4 月至 2024 年 3 月在本 GRI 內容索引中引用的資訊。

GRI2：2021 年一般揭露事項

說明		資訊位置/備註
1. 組織及其報告實務
2-1	組織詳細資料	Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/about_us/corporate/outline/)
2-2	包含在組織永續發展報告中的實體	2024 年綜合報告 P2 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/about_us/access/)
2-3	報告期間、頻率及聯絡窗口	2024 年綜合報告 P2, P78
2-4	資訊重述	2024 年綜合報告 P41（年度揮發性有機化合物排放量）、永續性資料手冊（前幾年的數據）(https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf)
2-5	外部保證	永續性資料手冊（前幾年的環境數據）(https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf)
2. 活動和員工
2-6	活動、價值鏈和其他業務關係	―
2-7	員工	永續資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf) 安全性報告 (第 1-1-5 部份僱員)
2-8	非員工的工作者	―
3. 治理
2-9	治理結構和組成	2024 年綜合報告 P56-60，P65-68 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/system/)
2-10	最高管理機構的提名和選擇	2024 年綜合報告 P59 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/board_policy/)
2-11	最高治理機構主席	2024 年綜合報告 P65 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/board_policy/)
2-12	最高治理機構在監督影響管理方面所扮演的角色	2024 年綜合報告 P65-71 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/system/)
2-13	管理影響的責任的委派	2024 年綜合報告 P65-71 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/system/)
2-14	最高治理機構在永續性報告中的角色	2024 年綜合報告 P65-68 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/system/)
2-15	利益衝突	Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/board_policy/)
2-16	重大問題的溝通	2024 年綜合報告 P65-66, P69
2-17	對最高治理機構的集體知識	2024 年綜合報告 P59 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/board_policy/)
2-18	評估最高治理機構的績效	2024 年綜合報告 P67
2-19	薪酬政策	2024 年綜合報告 P67-68 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/board_policy/)
2-20	決定薪酬的流程	2024 年綜合報告 P67-68 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/board_policy/)
2-21	年度總薪酬比率	2024 年綜合報告 P67-68 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/board_policy/)
4. 策略、政策和做法
2-22	永續發展策略聲明	2024 年綜合報告 P4-10
2-23	政策承諾	2024 年綜合報告 P53, P55 Nitto 網站(https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/policy/)(https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/human/)(https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/procurement/partner/)
2-24	置入政策承諾	2024 年綜合報告 P53, P55, P69-70
2-25	補救負面影響的流程	2024 年綜合報告 P53, P55
2-26	尋求建議和提出疑慮的機制	2024 年綜合報告 P53, P71 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/compliance/)(https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/procurement/partner_hotline/)
2-27	遵守法律和法規	永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf)
2-28	會員協會	―
5. 利害關係人參與
2-29	利害關係人參與的方法	2024 年綜合報告 P22, P53, P55 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/infocus/stakeholders/)
2-30	集體談判協議	永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf)

GRI 3：2021 年重大主題

說明		資訊位置/備註
3-1	決定重要主題的流程	2024 年綜合報告 P12-14 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/infocus/materiality/)
3-2	重要主題清單	2024 年綜合報告 P12-14 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/infocus/materiality/)
3-3	管理重大主題	2024 年綜合報告 P12-14, P69-70

特定主題揭露

說明		資訊位置/備註
經濟
GRI 201：2016 年經濟表現
201-1	產生和分配的直接經濟價值	2024 年綜合報告 P72-76 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/ir/finance/)
201-2	氣候變遷對財務的影響和其他風險和機會	2024 年綜合報告 P42 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/infocus/TCFD/) 與 CDP 氣候變遷回應
201-3	定義福利計畫義務和其他退休計畫	證券報告（3, 17.合併財務報表附註中的員工福利，財務資訊等）
GRI 202：市場存在 2016
202-2	從當地社區僱用的高級管理層的比例	永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf)
GRI 205：2016 年反貪腐
205-2	關於反貪腐政策和程序的溝通和訓練	Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/compliance/)
GRI 206：2016 年反競爭行為
206-1	反競爭行為、反壟斷和壟斷行為的法律行動	永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf)
GRI 207：2019 年稅務
207-1	稅務方法	Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/policy/tax_policy/)
207-2	稅務治理、控制和風險管理	Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/policy/tax_policy/)
環境
GRI 301：2016 年關鍵點
301-1	按重量或體積使用的材料	永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf)
301-2	使用的回收輸入材料	永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf)
GRI 302：2016 年能源
302-1	組織內的能源消耗	永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf) 和 CDP 氣候變更回應
302-2	組織外的能源消耗	永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf) 和 CDP 氣候變更回應
302-3	能量強度	永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf) 和 CDP 氣候變更回應
302-4	減少能源消耗	永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf) 和 CDP 氣候變更回應
GRI 303：2018 年水與放流水
303-1	以水作為共用資源的互動	永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf) 和 CDP 水資源回應
303-2	排水相關影響的管理	CDP 氣候變遷回應
303-3	取水量	永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf) 和 CDP 水資源回應
303-4	排水量	永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf) 和 CDP 水資源回應
303-5	用水量	永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf) 和 CDP 水資源回應
GRI 304：2016 生物多樣性
304-2	活動、產品和服務對生物多樣性的重大影響	2024 年綜合報告 P41 永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf)
GRI 305：2016 年排放量
305-1	直接（範圍 1）溫室氣體 GHG 排放	永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf) 和 CDP 氣候變更回應
305-2	間接能源（範圍 2）溫室氣體排放	永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf)和 CDP 氣候變更回應
305-3	其他間接能源（範圍 3）溫室氣體排放	永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf) 和 CDP 氣候變更回應
305-4	溫室氣體排放強度	永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf) 和 CDP 氣候變更回應
305-5	減少溫室氣體排放	永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf) 和 CDP 氣候變更回應
305-7	氮氧化物（NOx）、硫氧化物（SOx）和其他重大空氣排放	永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf) 和 CDP 氣候變更回應
GRI 306：2020 年廢棄物
306-3	揭露 306-3 產生的廢棄物	永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf)
306-4	從處置中移轉的廢棄物	永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf)
306-5	直接棄置的廢棄物	永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf)
GRI 307：2016 年環境保護法法規遵循
307-1	違反環保法規	Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/compliance/)
社交
GRI 401：2016 年職缺
401-1	新員工錄用和員工流動率	永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf)
401-2	提供給全職員工而不提供給臨時或兼職員工的福利	Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/ja/employment/environment/)
GRI 403：2018 年職業衛生與安全
403-1	職業衛生與安全管理系統	Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/safety/)(https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/certificate/iso/)
403-2	危害識別、風險評估和事故調查	2024 年綜合報告 P43 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/safety/)
403-3	職業衛生服務	2024 年綜合報告 P43, P48 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/safety/activity/)(https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/human_resources/health_declaration/)
403-4	員工參與、諮詢和溝通職業健康和安全	Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/human_resources/health_declaration/)
403-5	職業衛生與安全的員工訓練	Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/safety/education/)(https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/human_resources/health_declaration/)
403-6	促進勞工健康	2024 年綜合報告 P48 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/human_resources/health_declaration/)
403-7	預防和減輕與業務關係直接相關的職業健康和安全影響	2024 年綜合報告 P43 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/environment/chemical/)
403-9	工作相關傷害	永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf)
GRI 404：2016 年訓練與教育
404-1	每位員工每年的平均訓練時數	永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf)
404-2	升級員工技能計劃和過渡協助計劃	2024 年綜合報告 P48-50 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/human_resources/talent_management/)
GRI 405：2016 年多元化與平等機會
405-1	治理機構和員工的多元化	永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf)
405-2	女性與男性基本工資和報酬的比率	永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf)
GRI 408：2016 年童工
408-1	存在嚴重童工事件風險的營運和供應商	2024 年綜合報告 P53 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/human/)
GRI 409：2016 年強迫或強制勞動
409-1	面臨強迫或強制勞動事件重大風險的營運和供應商	2024 年綜合報告 P53 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/human/)
GRI 415：2016 年公共政策
415-1	政治獻金	永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf)
GRI 416：2016 年客戶健康與安全
416-2	涉及產品和服務對健康和安全影響的違規事件	永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf) Nitto website (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/compliance/)
GRI 417：2016 年行銷與標示
417-2	未遵循產品與服務之資訊與標示相關法規的事件	綜合報告 2024 P44 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/ja/press/2024/0610_02.jsp)(https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/compliance/) Sustainability Databook (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf)
417-3	未遵循行銷傳播相關法規的事件	永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf) Nitto website (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/compliance/)
GRI 419：2016 年社會經濟法規遵循
419-1	違反社會與經濟領域之法律和規定	永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2024.pdf) Nitto website (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/compliance/)