L’usine Nitto de Kameyama a fait la promotion de ses « Défis écolo », des activités d’éducation/préservation de l’environnement, destinés à l’ensemble de ses employés depuis 2013. Les employés viennent avec leurs familles afin d’aider à préserver les forêts des parcs avoisinants et d’autres lieux et à nettoyer les rivières. Ils contribuent ainsi à la protection de l’environnement, mais également de la société locale.
Au cours de l’exercice 2015, un système de point écologique a été mis en place afin d’encourager la participation des employés, de les sensibiliser à la préservation de l’environnement et de perpétuer des activités de préservation. Outre leurs activités de préservation de l’environnement au sein de l’entreprise et de la communauté, le système permet également aux employés de gagner des points en récompense d’activités écologiques à la maison. Les points gagnés peuvent être échangés contre des produits écologiques. Au cours de l’exercice 2016, 1 423 employés en tout ont soumis un rapport sur leurs activités. Cela représente une hausse de 905 personnes par rapport à l’exercice précédent.

Le 1er octobre 2016, Nitto Denko (Singapore) Pte. Ltd. a organisé son 4ème « Mouvement pour le maintien de la propreté de Singapour ». Rassemblés à l’East Coast Park, le plus grand parc de Singapour, le Directeur général a lancé le signal aux employés et leurs familles pour démarrer la campagne de nettoyage. Une grande quantité de déchets a été ramassée. Après le nettoyage, le son des rires des enfants ayant participé résonnait le long de la plage récemment nettoyée.