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Formulazione del nuovo piano di gestione a medio termine “Nitto RISE 2028”

Nitto Denko Corporation (sede centrale: Osaka, Giappone; Presidente: Tatsuya Akagi; di seguito “Nitto”) ha formulato e avviato il piano di gestione a medio termine “Nitto RISE 2028”. Il piano copre i prossimi tre anni, dall’EF2026 all’EF2028, per raggiungere l’obiettivo 2030 di diventare “una società essenziale top ESG di nicchia”.

Obiettivo 2030

Il nuovo piano di gestione a medio termine “Nitto RISE 2028”

Nitto posiziona “Realizing new growth through Double recognition” (Realizzazione di nuova crescita attraverso il doppio riconoscimento) come iniziativa centrale e promuoverà la creazione e l’espansione di prodotti e servizi con doppio riconoscimento che soddisfano gli standard di riconoscimento sia di PlanetFlags™/HumanFlags™ che di Global Niche Top™/Area Niche Top™ al fine di risolvere contemporaneamente problemi sociali e creare valore economico. Per supportare queste iniziative mirate, Nitto garantirà la crescita impegnandosi nella gestione del capitale umano, nell’utilizzo del digitale e nella gestione della decarbonizzazione.

Obiettivi finanziari

Nitto ha impostato l’utile operativo e l’utile operativo sui ricavi come obiettivi finanziari che enfatizzano la capacità di generare utili e la redditività dell’azienda, e il ROE (Return on Equity) come indicatore finanziario che misura il grado in cui miglioriamo il valore aziendale tenendo conto dei costi del capitale.

Obiettivo per l’EF2028 Obiettivo per l’EF2030
Utile operativo 220,0 miliardi di yen 240,0 miliardi di yen o più
Utile operativo sui ricavi 20% 20% o più
ROE 14% 15% o più

Obiettivi finanziari futuri

Nitto definisce “Finanziari futuri” gli indicatori che non appaiono ancora nei risultati finanziari ma che hanno il potenziale per tradursi in valore finanziario in futuro; ha stabilito otto tali indicatori.

Obiettivo per l’EF2028 Obiettivo per l’EF2030 Questioni materiali correlate
Correlati ai prodotti Rapporto entrate prodotti doppiamente riconosciuto*1 40% 50% o più Creazione di PlanetFlags™/HumanFlags™
Rapporto ricavi top di nicchia*2 50% 50% o più
Rapporto entrate Flags*3 50% 50% o più
Ambientale Emissioni di gas serra*4 Ambito 1 300 kton 330 kton o meno Risposta ai cambiamenti climatici
Realizzazione di una società circolare
Ambito 2 100 kton 70 kton o meno
Ambito 3 1.520 kton 1.460 kton o meno
Capitale umano Punteggio di coinvolgimento*5 84 85 o più Rafforzare la diversificazione dei dipendenti
Rapporto sulle sfide*6 70% 85% o più
  • *1. Un indicatore per misurare la creazione e l’espansione di prodotti e servizi che risolvono problemi sociali e creano valore economico nello stesso momento.
  • *2. Un indicatore per misurare la creazione e l’espansione di prodotti Nitto essenziali che hanno raggiunto la quota di mercato più alta in settori di nicchia.
  • *3. Un indicatore per misurare la creazione e l’espansione di prodotti e servizi essenziali che risolvono problemi sociali. Flags=PlanetFlags™/HumanFlags™
  • *4. Un indicatore che si riferisce alle emissioni di gas serra (GHG) e misura i progressi delle attività di risposta ai cambiamenti climatici.
  • *5. Un indicatore che misura i tre elementi che indicano la rivitalizzazione organizzativa: il senso di appartenenza e la volontà di contribuire dei dipendenti, l’ambiente di lavoro produttivo, il benessere fisico e mentale e la vitalità.
  • *6. Un indicatore che misura la percentuale di dipendenti che hanno affrontato sfide per ampliare la propria esperienza e il proprio potenziale di creazione di nuovo valore.

Attraverso la promozione di Nitto RISE 2028, Nitto Group creerà nuovo valore attraverso la co-creazione e l’innovazione con clienti e partner e rispetterà la fiducia e le aspettative dei suoi stakeholder come presenza essenziale per un ambiente globale sostenibile e per la società umana.

Per i dettagli su “Nitto RISE 2028”, visitare il seguente sito.

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Nitto Europe NV

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