| Em maio de 2009, os estudantes da escola de ensino fundamental Iwadeyama participaram durante dois dias de um treinamento interno na fábrica da Nitto Denko Medical MFG Co. Ltd. Além disso, em novembro, os estudantes da escola de ensino médio Miyagi Iwadeyama também participaram do mesmo treinamento. Embora os estudantes tenham ficados maravilhados com a experiência, eles realizaram cuidadosamente as tarefas designadas de embalagem e rotulagem. Uma homenagem ao sucesso da experiência surgiu por meio de uma carta de agradecimento enviada por uma das estudantes participantes, que expressava o quanto ela estava grata pelas boas lições aprendidas. |  Estudantes trabalhando com rotulagem |
A fábrica de Onomichi da Nitto aceitou 12 estudantes da uma escola profissionalizante local como estagiários. A prioridade inicial foi orientar os estudantes no desenvolvimento das habilidades de “saudações”. A experiência comprovou ser valiosa e ajudou os estudantes a pensar sobre o direcionamento de seu futuro vocacional.
Muitas crianças que residem nas áreas montanhosas da Tailândia não podem frequentar a escola como gostariam. A “Kodomonity” é uma organização sem fins lucrativos que oferece oportunidades e locais para a educação dessas crianças e vende livros ilustrados como parte da iniciativa. Em julho de 2009, a Nitto Denko Material (Thailand) Co. Ltd. comprou 4.000 livros ilustrados da “Kodomonity” e doou-os para 50 escolas municipais em Ayuthea. Os livros ilustrados contam histórias populares japonesas e foram totalmente traduzidos para o tailandês. Esperamos que essas crianças em situação de risco possam vir a frequentar a escola no futuro. Enquanto isso, esperamos que os livros ilustrados ofereçam-lhes uma oportunidade de aprender sobre a cultura japonesa e desenvolver um sentimento de proximidade com o Japão. |
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 Um estagiário trabalhando |
Em 30 de novembro de 2009, a Nitto Shinko recebeu por três semanas um estagiário da Escola para Crianças com Necessidades Especiais Reihoku. Embora tenha ocorrido por um curto período, a experiência foi positiva para todos os envolvidos. |
A Nitto Europe se envolve em programas de ação social por meio da adoção de sugestões dos funcionários. Em 2009, fizemos uma doação de 2 mil euros (aproximadamente 260 mil ienes) para uma organização turca chamada “Cagdas Yasami Destekleme Dernegi”. Essa organização foi indicada por um dos nossos funcionários na Nitto Denko Turkey. Ela apoia o progresso da Turquia oferecendo bolsas de estudos para jovens, especialmente do sexo feminino, para ajudá-las a concluir o ensino básico e até mesmo ingressar na universidade. Um dos estudantes apoiados pela organização conseguiu obter sua graduação na faculdade com uma bolsa de estudos de estágio nas Nações Unidas. A Nitto Europe escolheu apoiar o bom trabalho dessa organização como uma forma de promover melhores oportunidades educacionais para mais jovens. |
 Da esquerda para direita na imagem: Kaoru Aizawa (diretor da Nitto Denko Corporation), um representante da organização e Philip Lewandowski (Diretor da Nitto Europe e Nitto Denko Turkey) |
 Estudantes aprendendo como usar um hidrante |
Em 17 de outubro de 2009, os estudantes do quinto ano da escola Nanshan, filiada ao Instituto Nacional da China para Pesquisa Educacional, visitaram a Nitto Denko Materials (Shenzhen) Co. Ltd. Os estudantes ficaram surpresos com as linhas de produção automatizadas da fábrica e demonstraram interesse na importância da segurança. Os estudantes também participaram de uma demonstração para apagar um incêndio utilizando um hidrante sob a orientação dos funcionários da Nitto. Durante um chá organizado pela fábrica, os estudantes compartilharam suas impressões da visita, enquanto brincavam com as lembranças que haviam ganhado. Curiosamente, alguns estudantes refletiram sobre como os “pais” aparentavam-se e comportavam-se de maneira diferente quando estavam no trabalho e em casa. |
 Estagiários (segundo e terceiro à esquerda) |
Na Nitto Denko (Australia) Pty. Ltd. localizada em Melbourne, a segunda maior cidade da Austrália, dois estudantes graduados na Universidade de Melbourne vivenciaram uma experiência de trabalho por dois meses com início em dezembro de 2009. A tarefa recebida por eles envolvia a pesquisa de tendências futuras do mercado ao longo dos próximos 20 anos, relativas a energias renováveis na Austrália. Os estudantes pareciam felizes em ter a oportunidade de utilizar e colocar em prática seus conhecimentos e habilidades. |
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