Unser Ziel ist es, eine „Nitto-Person“ zu entwickeln, die den „Nitto Way“ verstehen und praktizieren kann.

Wir entwickeln eine Plattform für das Personalmanagement, um unsere Talente auf globaler Basis zu stärken.

Wir klären, in welche Richtung wir die D&I fördern wollen, und fördern eine Vielzahl von Maßnahmen