Nitto Group legt fest, welche Informationen zur Nachhaltigkeit in Anlehnung an die Standards der Global Reporting Initiative (GRI) offengelegt werden müssen.
Wir haben die in diesem GRI-Inhaltsindex zitierten Informationen für den Zeitraum April 2024 bis März 2025 gemeldet.
| Beschreibung | Information Ort / Bemerkung | |
|---|---|---|
| 1. Die Organisation und ihre Berichterstattungspraktiken | ||
| 2–1 | Organisatorische Details | Nitto-Website (https://www.nitto.com/jp/en/about_us/corporate/outline/) |
| 2–2 | Unternehmen, die in die Nachhaltigkeitsberichterstattung der Organisation einbezogen sind | Integrierter Bericht 2025 S. 2 Nitto-Website (https://www.nitto.com/jp/en/about_us/access/) |
| 2-3 | Berichtszeitraum, Häufigkeit und Kontaktstelle | Integrierter Bericht 2025 S. 2, S. 78 |
| 2-4 | Anpassungen von Informationen | Integrierter Bericht 2025 S. 70 (Anzahl der kritischen/schweren Unfälle) |
| 2-5 | Externe Sicherheit | Nachhaltigkeitsdatenbuch (einige der Umweltdaten aus den Vorjahren) (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2025.pdf) |
| 2. Tätigkeiten und Beschäftigte | ||
| 2–6 | Tätigkeiten, Wertschöpfungskette und sonstige Geschäftsbeziehungen | ― |
| 2–7 | Mitarbeiter | Nachhaltigkeitsdatenbuch (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2025.pdf), Wertpapierbericht (Teil 1-1-5 Angestellte) |
| 2-8 | Arbeitnehmer, die keine Angestellten sind | ― |
| 3. Governance (Unternehmensführung) | ||
| 2–9 | Führungsstruktur und Zusammensetzung | Integrierter Bericht 2025 S. 53-65, Wertpapierbericht (Teil 1-4-4 Unternehmensführung), Nitto-Website (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/system/) |
| 2-10 | Ernennung und Auswahl des höchsten Führungsorgans | Integrierter Bericht 2025 S. 60 Nitto-Website (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/board_policy/) |
| 2–11 | Vorsitzender des höchsten Führungsorgans | Integrierter Bericht 2025 S. 62 Nitto-Website (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/system/) |
| 2-12 | Die Rolle des höchsten Führungsorgans bei der Überwachung des Folgenbewältigungsmanagements | Integrierter Bericht 2025 S. 62–68 Nitto-Website (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/system/) |
| 2–13 | Delegation der Verantwortung für das Bewältigungsmanagement | Integrierter Bericht 2025 S. 62–68 Nitto-Website (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/system/) |
| 2–14 | Rolle des höchsten Führungsorgans in der Nachhaltigkeitsberichterstattung | Integrierter Bericht 2025 S. 62–65 Nitto-Website (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/system/) |
| 2-15 | Interessenkonflikte | Nitto-Website (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/board_policy/) |
| 2–16 | Kommunikation kritischer Anliegen | Integrierter Bericht 2025 S. 62-63, S. 66-67 |
| 2-17 | Kollektives Wissen des höchsten Führungsgsorgans | Integrierter Bericht 2025 S. 60 Nitto-Website (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/board_policy/) |
| 2–18 | Bewertung der Leistung des höchsten Führungssorgans | Integrierter Bericht 2025 S. 64 |
| 2-19 | Vergütungsrichtlinien | Integrierter Bericht 2025 S. 64-65 Nitto-Website (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/board_policy/) |
| 2–20 | Verfahren zur Bestimmung der Vergütung | Integrierter Bericht 2025 S. 64-65 Nitto-Website (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/board_policy/) |
| 2–21 | Jährliche Gesamtvergütungsquote | Integrierter Bericht 2025 S. 64-65, Nitto-Website (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/board_policy/), Datenbuch zur Nachhaltigkeit (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2025.pdf) |
| 4. Strategie, Richtlinien und Praktiken | ||
| 2–22 | Erklärung zur Strategie für nachhaltige Entwicklung | Integrierter Bericht 2025 S. 4–10 |
| 2-23 | Strategische Verpflichtungen | Integrierter Bericht 2025, S. 51-52 Nitto-Website (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/policy/)(https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/human/)(https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/procurement/partner/) |
| 2-24 | Einbindung politischer Verpflichtungen | Integrierter Bericht 2025 S. 51-52, S. 67-68 |
| 2-25 | Prozesse zur Behebung negativer Auswirkungen | Integrierter Bericht 2025 S. 51–52 |
| 2-26 | Mechanismen für die Einholung von Ratschlägen und die Meldung von Bedenken | Integrierter Bericht 2025, S. 51, S. 66 Nitto-Website (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/compliance/)(https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/procurement/partner_hotline/) |
| 2-27 | Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften | Nachhaltigkeitsdatenbuch (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2025.pdf) |
| 2-28 | Mitgliedschft in Verbänden | ― |
| 5. Einbindung von Stakeholdern | ||
| 2–29 | Ansatz für die Einbindung von Stakeholdern | Integrierter Bericht 2025 S. 20, S. 51-52 Nitto-Website (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/infocus/stakeholders/) |
| 2-30 | Kollektivvereinbarungen | Nachhaltigkeitsdatenbuch (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2025.pdf) |
| 3–1 | Prozess zur Bestimmung wesentlicher Themen | Integrierter Bericht 2025 S. 16–17 Nitto-Website (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/infocus/materiality/) |
| 3-2 | Liste der wesentlichen Themen | Integrierter Bericht 2025 S. 16–17 Nitto-Website (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/infocus/materiality/) |
| 3-3 | Management wesentlicher Themen | Integrierter Bericht 2025 S. 16-17, S. 67-68 |
| Wirtschaftlich | ||
|---|---|---|
| GRI 201: Wirtschaftsleistung 2016 | ||
| 201-1 | Direkter wirtschaftlicher Wert generiert und verteilt | Integrierter Bericht 2025 S. 69-74 Wertpapierbericht (Teil 1-1 Überblick des Unternehmen) |
| 201-2 | Finanzielle Auswirkungen und andere Risiken und Chancen aufgrund des Klimawandels | Integrierter Bericht 2025 S. 40 Nitto-Website (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/infocus/TCFD/) CDP-Antworten |
| 201-3 | Leistungsorientierte Pensionsverpflichtungen und sonstige Altersvorsorgepläne | Nachhaltigkeitsdatenbuch (1-5-1-3, 15. Leistungen an Arbeitnehmer im Anhang zum Konzernabschluss, Finanzinformationen) |
| GRI 202: Marktpräsenz 2016 | ||
| 202-2 | Anteil der Geschäftsleitung, der aus der lokalen Gemeinschaft eingestellt wird | Nachhaltigkeitsdatenbuch (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2025.pdf) |
| GRI 205: Korruptionsbekämpfung 2016 | ||
| 205-2 | Kommunikation und Schulung zu Antikorruptionsrichtlinien und -Verfahren | Nitto-Website (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/compliance/) |
| GRI 206: Wettbewerbswidriges Verhalten 2016 | ||
| 206-1 | Rechtliche Schritte für wettbewerbswidriges Verhalten, Kartell- und Monopolpraktiken | Nachhaltigkeitsdatenbuch (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2025.pdf) |
| GRI 207: Steuer 2019 | ||
| 207-1 | Ansatz zur Steuer | Nitto-Website (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/policy/tax_policy/) |
| 207-2 | Verantwortungsvolle Steuerpolitik, Kontrolle und Risikomanagement | Nitto-Website (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/policy/tax_policy/) |
| Environmental (Umwelt) | ||
| GRI 301: Materialien 2016 | ||
| 301-1 | Verwendete Materialien nach Gewicht oder Volumen | Nachhaltigkeitsdatenbuch (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2025.pdf) |
| 301-2 | Verwendete recycelte Einsatzstoffe | Nachhaltigkeitsdatenbuch (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2025.pdf) |
| GRI 302: Energie 2016 | ||
| 302-1 | Energieverbrauch innerhalb der Organisation | Nachhaltigkeitsdatenbuch (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2025.pdf) und CDP-Antworten |
| 302-2 | Energieverbrauch außerhalb der Organisation | Nachhaltigkeitsdatenbuch (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2025.pdf) und CDP-Antworten |
| 302-3 | Energieintensität | Nachhaltigkeitsdatenbuch (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2025.pdf) und CDP-Antworten |
| 302-4 | Reduzierung des Energieverbrauchs | Nachhaltigkeitsdatenbuch (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2025.pdf) und CDP-Antworten |
| GRI 303: Wasser und Abwässer 2018 | ||
| 303-1 | Wechselwirkungen mit Wasser als gemeinsamer Ressource | Nachhaltigkeitsdatenbuch (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2025.pdf) und CDP-Antworten |
| 303-2 | Management von Auswirkungen auf den Wasserabfluss | CDP-Antworten |
| 303-3 | Wasserentnahme | Nachhaltigkeitsdatenbuch (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2025.pdf) und CDP-Antworten |
| 303-4 | Wasserabfluss | Nachhaltigkeitsdatenbuch (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2025.pdf) und CDP-Antworten |
| 303-5 | Wasserverbrauch | Nachhaltigkeitsdatenbuch (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2025.pdf) und CDP-Antworten |
| GRI 304: Biodiversität 2016 | ||
| 304-2 | Signifikante Auswirkungen von Tätigkeiten, Produkten und Dienstleistungen auf die biologische Vielfalt | Integrierter Bericht 2025 S. 39, Nachhaltigkeitsdatenbuch (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2025.pdf) |
| GRI 305: Emissionen 2016 | ||
| 305-1 | Direkte THG-Emissionen (Scope 1) | Nachhaltigkeitsdatenbuch (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2025.pdf) und CDP-Antworten |
| 305-2 | Indirekte Energieemissionen (Scope 2) THG-Emissionen | Nachhaltigkeitsdatenbuch (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2025.pdf) und CDP-Antworten |
| 305-3 | Sonstige indirekte THG-Emissionen (Scope 3) | Nachhaltigkeitsdatenbuch (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2025.pdf) und CDP-Antworten |
| 305-4 | Intensität der THG-Emissionen | Nachhaltigkeitsdatenbuch (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2025.pdf) und CDP-Antworten |
| 305-5 | Reduzierung der THG-Emissionen | Nachhaltigkeitsdatenbuch (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2025.pdf) und CDP-Antworten |
| 305-7 | Stickstoffoxide (NOx), Schwefeloxide (SOx) und andere signifikante Luftemissionen | Nachhaltigkeitsdatenbuch (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2025.pdf) |
| GRI 306: Abfall 2020 | 306-3 | Offenlegung 306-3 Erzeugte Abfälle | Nachhaltigkeitsdatenbuch (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2025.pdf) |
| 306-4 | Der Entsorgung entzogener Abfall | Nachhaltigkeitsdatenbuch (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2025.pdf) |
| 306-5 | Der Entsorgung zugeführter Abfall | Nachhaltigkeitsdatenbuch (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2025.pdf) |
| GRI 307: Einhaltung der Umweltvorschriften 2016 | ||
| 307-1 | Nichteinhaltung von Umweltgesetzen und -vorschriften | Nitto-Website (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/compliance/) |
| Soziales | ||
| GRI 401: Erwerbstätigkeit 2016 | ||
| 401-1 | Neueinstellungen und Personalwechsel | Nachhaltigkeitsdatenbuch (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2025.pdf) |
| 401-2 | Leistungen für Vollzeitbeschäftigte, die nicht für Probezeit- oder Teilzeitbeschäftigte vorgesehen sind | Nitto-Webseite (https://www.nitto.com/jp/ja/employment/environment/welfare.html) |
| GRI 403: Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz 2018 | ||
| 403-1 | Arbeitssicherheits- und Gesundheitsmanagementsystem | Nitto-Website (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/safety/)(https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/certificate/iso/) |
| 403-2 | Gefahrenerkennung, Risikobewertung und Vorfalluntersuchung | Integrierter Bericht 2025 S. 41 Nitto-Website (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/safety/) |
| 403-3 | Arbeitsmedizinische Versorgung | Integrierter Bericht 2025 S. 41 Nitto-Website (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/safety/activity/)(https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/human_resources/health_declaration/) |
| 403-4 | Mitbestimmung, Anhörung und Kommunikation der Arbeitnehmer im Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz | Nitto Webseite (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/human_resources/health_declaration/) |
| 403-5 | Mitarbeiterschulungen zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz | Nitto Webseite (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/safety/education/)(https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/human_resources/health_declaration/) |
| 403-6 | Förderung der Gesundheit von Arbeitnehmern | Nitto Webseite (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/human_resources/health_declaration/) |
| 403-7 | Vorbeugung und Abschwächung der Auswirkungen auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, die direkt mit den Geschäftsbeziehungen zusammenhängen | Integrierter Bericht 2025 S. 41 Nitto-Website (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/environment/chemical/) (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/safety/policy/) |
| 403-9 | Arbeitsbedingte Verletzungen | Nachhaltigkeitsdatenbuch (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2025.pdf) |
| GRI 404: Aus- und Weiterbildung 2016 | ||
| 404-1 | Durchschnittliche Weiterbildungsstunden pro Jahr und Mitarbeiter | Nachhaltigkeitsdatenbuch (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2025.pdf) |
| 404-2 | Programme zur Verbesserung der Qualifikationen von Arbeitnehmern und Programme zur Unterstützung des Übergangs | Integrierter Bericht 2025 S. 46–48 Nitto-Website (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/human_resources/talent_management/) |
| GRI 405: Vielfalt und Chancengleichheit 2016 | ||
| 405-1 | Vielfalt der Leitungsorgane und Mitarbeiter | Nachhaltigkeitsdatenbuch (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2025.pdf) |
| 405-2 | Verhältnis des Grundgehalts und der Vergütung von Frauen und Männern | Nachhaltigkeitsdatenbuch (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2025.pdf) |
| GRI 408: Kinderarbeit 2016 | ||
| 408-1 | Betriebe und Lieferanten, bei denen ein erhebliches Risiko von Kinderarbeit besteht | Integrierter Bericht 2025 S. 51 Nitto-Website (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/human/) |
| GRI 409: Zwangs- oder Pflichtarbeit 2016 | ||
| 409-1 | Betriebe und Lieferanten, bei denen ein erhebliches Risiko von Zwangs- oder Pflichtarbeit besteht | Integrierter Bericht 2025 S. 51 Nitto-Website (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/human/) |
| GRI 415: Öffentliche Politik 2016 | ||
| 415-1 | Politische Beiträge | Nachhaltigkeitsdatenbuch (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2025.pdf) |
| GRI 416: Kundengesundheit und -sicherheit 2016 | ||
| 416-2 | Verstöße gegen die Vorschriften in Bezug auf die Auswirkungen von Produkten und Dienstleistungen auf Gesundheit und Sicherheit | Nachhaltigkeitsdatenbuch (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2025.pdf) Nitto-Website (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/compliance/) |
| GRI 417: Marketing und Etikettierung 2016 | ||
| 417-2 | Vorfälle der Nichteinhaltung von Produkt- und Dienstleistungsinformationen und -kennzeichnungen | Integrierter Bericht 2025 S. 42 Nitto-Website (https://www.nitto.com/jp/ja/press/2024/0610_02.jsp)(https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/compliance/) Datenbuch zur Nachhaltigkeit (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2025.pdf) |
| 417-3 | Verstöße gegen die Vorschriften im Bereich der Marketingkommunikation | Nachhaltigkeitsdatenbuch (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2025.pdf) Nitto-Website (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/compliance/) |
| GRI 419: Sozioökonomische Compliance 2016 | ||
| 419-1 | Nichteinhaltung von Gesetzen und Vorschriften im sozialen und wirtschaftlichen Bereich | Nachhaltigkeitsdatenbuch (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2025.pdf) Nitto-Website (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/compliance/) |
*Integrierter Bericht der Nitto Group bezieht sich auf den integrierten Bericht 2025 der Nitto Group.
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