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可持续发展

GRI 内容索引 2026

Nitto Group 参考全球报告倡议组织 (GRI) 标准确定需要披露的可持续发展信息内容。
我们已报告了该 GRI 内容索引中引用的、2025 年 4 月至 2026 年 3 月的信息。

GRI 2：2021 年一般披露

描述 信息位置/备注
1. 组织及其报告实践
2-1 组织详情 Nitto 网站（https://www.nitto.com/jp/en/about_us/corporate/outline/）
2-2 组织可持续发展报告中所包含的实体 2026 年综合报告第 2 页
Nitto 网站 (https://www.nitto.com/jp/en/about_us/access/)
2-3 报告周期、频率和联系点 2026 年综合报告第 2 页和第 80 页
2-4 信息重述 ―
2-5 外部保证 可持续发展数据手册（部分环境数值来自前几年的数据）(https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/library/data_book/sustainability_data_book_2026.pdf)
2. 活动和工作人员
2-6 活动、价值链和其他业务关系 ―
2-7 员工 可持续发展数据手册 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/library/data_book/sustainability_data_book_2026.pdf),
证券报告（第 1-1-5 部分“员工”）
2-8 非雇员的工作者 ―
3. 治理
2-9 治理结构与构成 2026 年综合报告第 59-73 页，
证券报告（第 1-4-4 部分“公司治理”），
Nitto 网站 (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/system/)
2-10 最高治理机构的提名和选任 2026 年综合报告第 66 页
Nitto 网站 (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/board_policy/)
2-11 最高治理机构主席 2026 年综合报告第 67-68 页
Nitto 网站 (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/system/)
2-12 最高治理机构在监督影响管理方面的作用 2026 年综合报告第 68 页至 76 页
Nitto 网站 (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/system/)
2-13 管理层影响责任委托 2026 年综合报告第 68 页至 76 页
Nitto 网站 (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/system/)
2-14 最高治理机构在可持续发展报告中的作用 2026 年综合报告第 68 页至 73 页
Nitto 网站 (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/system/)
2-15 利益冲突 Nitto 网站（https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/board_policy/）
2-16 关键问题传达 2026 年综合报告第 68 至 69 页，第 74 至 75 页
2-17 最高治理机构的集体知识 2026 年综合报告第 66 页
Nitto 网站 (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/board_policy/)
2-18 最高治理机构绩效评估 2026 年综合报告第 69 至 70 页
2-19 薪酬政策 2026 年综合报告第 70 至 73 页
Nitto 网站 (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/board_policy/)
2-20 薪酬确定流程 2026 年综合报告第 70 至 73 页
Nitto 网站 (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/board_policy/)
2-21 年度总薪酬比率 2026 年综合报告第 70 至 73 页
Nitto 网站 (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/board_policy/),
Sustainability Databook (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/library/data_book/sustainability_data_book_2026.pdf)
4. 战略、政策与实践
2-22 可持续发展战略声明 2026 年综合报告第 4 至 12 页
2-23 政策承诺 2026 年综合报告第 57 至 58 页
Nitto 网站(https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/policy/)(https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/human/)(https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/procurement/policy/)
2-24 落实政策承诺 2026 年综合报告第 57 至 58 页，第 75 至 76 页
2-25 负面影响补救流程 2026 年综合报告第 57 至 58 页
2-26 寻求建议和提出疑虑的机制 2026 年综合报告第 57 页和第 74 页
Nitto 网站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/compliance/)(https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/procurement/partner_hotline/)
2-27 遵守法律法规 可持续发展数据手册 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/library/data_book/sustainability_data_book_2026.pdf)
2-28 会员协会 ―
5. 利益相关者参与
2-29 利益相关者参与办法 2026 年综合报告第 19 至 20 页，第 57 至 58 页
Nitto 网站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/management/stakeholders/)
2-30 集体谈判协议 可持续发展数据手册 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/library/data_book/sustainability_data_book_2026.pdf)

GRI 3：2021 年重大主题

3-1 重大主题确定流程 2026 年综合报告第 15 页至 16 页
Nitto 网站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/management/materiality/)
3-2 重大主题列表 2026 年综合报告第 15 页至 16 页
Nitto 网站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/management/materiality/)
3-3 重大主题管理 2026 年综合报告第 15 至 16 页，第 75 至 76 页

特定主题披露

经济
GRI 201：2016 年经济绩效
201-1 产生与分配的直接经济价值 2026 年综合报告第 77 至 78 页
证券报告（第 1-1 部分公司概述）
201-2 气候变化带来的财务问题和其他风险与机遇 2026 年综合报告第 46 页
Nitto 网站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/environment/TCFD/)
CDP 响应
201-3 固定福利计划义务与其他退休计划 证券报告（1-5-1-3，15.合并财务报表附注、财务信息中的员工福利）
GRI 202：2016 年市场占有率
202-2 从当地社区聘请的高级管理人员比例 可持续发展数据手册 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/library/data_book/sustainability_data_book_2026.pdf)
GRI 205：2016 年反腐
205-2 关于反腐政策和程序的沟通与培训 Nitto 网站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/compliance/)
GRI 206：2016 年反竞争行为
206-1 反竞争行为、反垄断及垄断行为的法律行动 可持续发展数据手册 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/library/data_book/sustainability_data_book_2026.pdf)
GRI 207：2019 年税务
207-1 税收办法 Nitto 网站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/policy/tax_policy/)
207-2 税务治理、控制与风险管理 Nitto 网站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/policy/tax_policy/)
环境
GRI 301：2016 年材料
301-1 所用材料的重量或体积 可持续发展数据手册 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/library/data_book/sustainability_data_book_2026.pdf)
301-2 使用回收输入材料 可持续发展数据手册 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/library/data_book/sustainability_data_book_2026.pdf)
GRI 302：2016 年能源
302-1 组织内能耗 可持续发展数据手册 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/library/data_book/sustainability_data_book_2026.pdf) 和 CDP 响应
302-2 组织外能耗 可持续发展数据手册 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/library/data_book/sustainability_data_book_2026.pdf) 和 CDP 响应
302-3 能耗强度 可持续发展数据手册 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/library/data_book/sustainability_data_book_2026.pdf) 和 CDP 响应
302-4 降低能耗 可持续发展数据手册 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/library/data_book/sustainability_data_book_2026.pdf) 和 CDP 响应
GRI 303：2018 年水资源与废水
303-1 与水作为共享资源的互动 可持续发展数据手册 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/library/data_book/sustainability_data_book_2026.pdf) 和 CDP 响应
303-2 排水相关影响的管理 CDP 响应
303-3 取水量 可持续发展数据手册 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/library/data_book/sustainability_data_book_2026.pdf) 和 CDP 响应
303-4 排水 可持续发展数据手册 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/library/data_book/sustainability_data_book_2026.pdf) 和 CDP 响应
303-5 用水量 可持续发展数据手册 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/library/data_book/sustainability_data_book_2026.pdf) 和 CDP 响应
GRI 304：2016 年生物多样性
304-2 活动、产品和服务对生物多样性的重大影响 2026 年综合报告第 47 页，
可持续发展数据手册 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/library/data_book/sustainability_data_book_2026.pdf)
GRI 305：2016 年排放量
305-1 温室气体直排（范围 1） 可持续发展数据手册 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/library/data_book/sustainability_data_book_2026.pdf) 和 CDP 响应
305-2 温室气体间接排放（范围 2） 可持续发展数据手册 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/library/data_book/sustainability_data_book_2026.pdf) 和 CDP 响应
305-3 其他温室气体间接排放（范围 3） 可持续发展数据手册 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/library/data_book/sustainability_data_book_2026.pdf) 和 CDP 响应
305-4 温室气体排放强度 可持续发展数据手册 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/library/data_book/sustainability_data_book_2026.pdf) 和 CDP 响应
305-5 减少温室气体排放 可持续发展数据手册 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/library/data_book/sustainability_data_book_2026.pdf) 和 CDP 响应
305-7 氮氧化物 (NOx)、硫氧化物 (SOx) 和其他重大空气排放 可持续发展数据手册 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/library/data_book/sustainability_data_book_2026.pdf)
GRI 306：2020 年废弃物
306-3 306-3 产生废物披露 可持续发展数据手册 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/library/data_book/sustainability_data_book_2026.pdf)
306-4 废物转出处置 可持续发展数据手册 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/library/data_book/sustainability_data_book_2026.pdf)
306-5 废物直接处置 可持续发展数据手册 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/library/data_book/sustainability_data_book_2026.pdf)
GRI 307：2016 年环境合规
307-1 不遵守环境法规 Nitto 网站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/compliance/)
社会
GRI 401：2016 年人才招聘
401-1 新员工聘用和员工流动率 可持续发展数据手册 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/library/data_book/sustainability_data_book_2026.pdf)
401-2 只提供给全职员工而非临时或兼职员工的福利 Nitto 网站 (https://www.nitto.com/jp/ja/employment/environment/welfare.html)
(https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/human_resources/diversity/workstyle/)
GRI 403：2018 年职业健康和安全
403-1 职业健康与安全风险管理 Nitto 网站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/safety/)(https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/certificate/iso/)
403-2 危险识别、风险评估与事故调查 2026 年综合报告第 55-56 页
Nitto 网站(https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/safety/)
403-3 职业健康服务 2026 年综合报告第 55-56 页
Nitto 网站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/safety/)(https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/human_resources/health_declaration/)
403-4 工人在职业健康与安全方面的参与、协商和沟通 Nitto 网站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/human_resources/health_declaration/)
403-5 工人职业健康与安全培训 Nitto 网站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/safety/)(https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/human_resources/health_declaration/)
403-6 促进工作人员健康 Nitto 网站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/human_resources/health_declaration/)
403-7 预防和缓解与业务关系直接相关的职业健康和安全影响 2026 年综合报告第 55-56 页
Nitto 网站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/environment/chemical/)
(https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/safety/)
403-9 工伤 可持续发展数据手册 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/library/data_book/sustainability_data_book_2026.pdf)
GRI 404：2016 年培训和教育
404-1 每年每位员工的平均培训小时数 可持续发展数据手册 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/library/data_book/sustainability_data_book_2026.pdf)
404-2 提升员工技能和过渡援助计划 2026 年综合报告第 36 至 38 页
Nitto 网站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/human_resources/talent_management/)
GRI 405：2016 年多元化和机会均等
405-1 治理机构与员工多元化 可持续发展数据手册 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/library/data_book/sustainability_data_book_2026.pdf)
405-2 女性与男性的基本工资与薪酬比率 可持续发展数据手册 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/library/data_book/sustainability_data_book_2026.pdf)
GRI 408：2016 年童工
408-1 面临童工事件重大风险的运营商和供应商 2026 年综合报告第 58 页
Nitto 网站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/human/)
GRI 409：2016 年强迫劳动或强制劳动
409-1 面临强迫或强制劳动事件重大风险的运营商和供应商 2026 年综合报告第 58 页
Nitto 网站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/human/)
GRI 415：2016 年公共政策
415-1 政治献金 可持续发展数据手册 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/library/data_book/sustainability_data_book_2026.pdf)
GRI 416：2016 年客户健康和安全
416-2 涉及产品和服务的健康和安全影响的违规事件 可持续发展数据手册 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/library/data_book/sustainability_data_book_2026.pdf)
Nitto 网站(https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/compliance/)
GRI 417：2016 年营销与贴标
417-2 不合规事件 关于产品和服务信息及标签
Nitto 网站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/compliance/)
Sustainability Databook (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/library/data_book/sustainability_data_book_2026.pdf)
417-3 与营销沟通有关的不合规事件 可持续发展数据手册 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/library/data_book/sustainability_data_book_2026.pdf)
Nitto 网站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/compliance/)
GRI 419：2016 年社会经济合规
419-1 不遵守社会经济方面的法律法规 可持续发展数据手册 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/library/data_book/sustainability_data_book_2026.pdf)
Nitto 网站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/compliance/)

*Nitto Group 综合报告是指 2026 年 Nitto Group 的综合报告。

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