2011 年年度 GRI 内容索引
内容 |
页码 |
1.策略及分析 |
第 6–7 页、第 12–13 页 |
2.组织概况 |
第 4–5 页、第 10 页 |
3.报告参数 |
|
报告概况 |
第 2 页、第 39 页 |
报告范围和界限 |
第 2 页、网页 |
GRI 内容索引 |
网页、GRI 内容索引 |
保险 |
— |
4.管理、承诺和参与 |
|
管理 |
第 10–11 页 |
对外部倡议的承诺 |
第 28 页、第 31 页 |
利益相关者参与 |
第 2 页 |
5.管理办法和绩效指标 |
|
经济绩效指标 |
页码 |
经济绩效 |
核心 |
EC1. |
生成和分配的直接经济价值包括税收、经营成本、员工薪酬、捐赠和其他的社区投资、留存收益及资本提供者付款和政府费用。 |
第 4–5 页、第 35–39 页 |
核心 |
EC2. |
因气候变化对企业活动带来的财务问题和其他风险与机遇。 |
第 12–13 页、第 26–30 页 |
核心 |
EC3. |
公司福利计划的覆盖范围。 |
第 13 页 |
核心 |
EC4. |
政府提供的重大金融援助。 |
不适用 |
市场形象 |
其他 |
EC5. |
重要经营位置的标准入职工资同当地最低工资的比例范围(按性别)。 |
— |
核心 |
EC6. |
重要经营位置的政治、实践和对本地供应商的支出比率。 |
— |
核心 |
EC7. |
重要经营位置的本地雇佣规程和从本地社区雇佣的高级管理人员比例。 |
— |
间接经济影响 |
核心 |
EC8. |
通过商业广告、实物或无偿服务主要为公众利益提供基础设施投资和服务的发展以及产生的影响。 |
第 32–34 页 |
其他 |
EC9. |
理解和描述重大直接经济影响,包括外部影响。 |
— |
环境绩效指标 |
页码 |
材料 |
核心 |
EN1. |
所用材料的重量或体积。 |
第 27 页 |
核心 |
EN2. |
回收材料的使用比例。 |
第 27 页、第 29–30 页 |
能源 |
核心 |
EN3. |
一次能源的直接能耗。 |
第 5 页、第 27–28 页、网页 |
核心 |
EN4. |
一次能源的间接能耗。 |
— |
其他 |
EN5. |
因节能和提高效率而节省的能源。 |
第 27–28 页 |
其他 |
EN6. |
提供节能与可再生能源为基础的产品和服务的倡议,及因此而产生的能源需求下降度。 |
第 26–28 页 |
其他 |
EN7. |
减少直接能耗的倡议及达到的缩减量。 |
网页、CSR & 2010 年年度报告 |
水 |
核心 |
EN8. |
相对于水源所提取的总水量。 |
第 5 页、第 27 页、网页 |
其他 |
EN9. |
因提取水而遭受显著影响的水源。 |
— |
其他 |
EN10. |
再生和重复利用水的百分比和总体积。 |
— |
生物多样性 |
核心 |
EN11. |
拥有、租用、管理或毗邻土地的位置和面积;保护区及保护区之外具有高生物多样性价值的其他区域的位置和面积。 |
— |
核心 |
EN12. |
活动、产品和服务对保护区及保护区之外具有高生物多样性价值的其他区域内生物多样性显著影响的描述。 |
— |
其他 |
EN13. |
保护或还原的栖息地。 |
— |
其他 |
EN14. |
生物多样性影响管理的策略、当前行动及未来计划。 |
第 31 页、BCG |
其他 |
EN15. |
受业务影响地区栖息地的 IUCN Red List(红色名录)物种和国家保护名单物种的数量(按灭绝危险级别)。 |
— |
排放废水和废弃物 |
核心 |
EN16. |
直接和间接温室气体的排放总重量。 |
第 5 页、第 27–28 页、网页 |
核心 |
EN17. |
其他有关间接温室气体的排放重量。 |
第 27 页、第 30 页、网页 |
其他 |
EN18. |
减少温室气体排放的倡议及达到的缩减量。 |
第 28 页、第 30 页、网页 |
核心 |
EN19. |
造成臭氧层空洞的气体排放重量。 |
— |
核心 |
EN20. |
NO、SO 和其他重要气体排放量(按类型和重量)。 |
— |
核心 |
EN21. |
总体排水质量和目标。 |
第 27 页 |
核心 |
EN22. |
废弃物总重量(按类型和处理方法)。 |
第 27 页、第 29 页、网页 |
核心 |
EN23. |
重大泄漏的总数量和体积。 |
不适用 |
其他 |
EN24. |
Basel Convention Annex(巴塞尔公约附件)Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ 和 Ⅷ条款中认定的有害废弃物运输、进口、出口、或处理的重量及国际运输中所运输的废弃物百分比。 |
— |
其他 |
EN25. |
遭受报告企业的排水以及径流显著影响的水体特性、面积、保护状态、生物多样性价值及相关栖息地。 |
— |
产品及服务 |
其他 |
EN26. |
减少产品和服务对环境的影响及缓解影响程度的倡议 |
第 14–16 页、第 22 页、第 26–27 页、第 30 页、网页 |
其他 |
EN27. |
所售产品百分比及按种类回收利用的包装材料。 |
— |
合规性 |
核心 |
EN28. |
因不符合环境法律法规而遭受巨额罚款的货币总值及非经济制裁的总和。 |
不适用 |
运输 |
其他 |
EN29. |
运输企业用于经营的产品、其他货物和材料以及人员对环境造成的显著影响。 |
不适用 |
整体性 |
其他 |
EN30. |
环境保护总支出和投资(按类型)。 |
第 5 页 |
劳动实践和合宜工作绩效指标 |
页码 |
人才招聘 |
核心 |
LA1. |
劳动人口总数,按雇佣类型、雇佣合同和地区及性别分类。 |
第 4 页 |
核心 |
LA2. |
新聘员工和员工流动的总数和比例,按年龄、性别和地区。 |
网页 |
其他 |
LA3. |
按重要经营职位提供给正式员工而非临时工或计时工的福利。 |
网页 |
核心 |
LA15. |
按性别消假后返回工作岗位和滞留的比例。 |
— |
劳务/管理关系 |
核心 |
LA4. |
集体谈判合同所覆盖的员工百分比。 |
— |
核心 |
LA5. |
关于运营更改的最短通知期限,无论其是否在集体协议中指定。 |
— |
职业健康和安全 |
其他 |
LA6. |
正式联合管理(帮助监测和建议职业健康与安全方案的工人健康和安全委员会)中的总员工人数百分比。 |
— |
核心 |
LA7. |
按地区和性别,受伤、职业病比例,误工、旷工和同工作相关的事故次数。 |
第 16–17 页 |
核心 |
LA8. |
制定了相应的教育、培训、咨询、预防和风险控制方案,以帮助劳动力成员及其家庭或社区成员应对严重疾病。 |
— |
核心 |
LA9. |
与工会在正式协议中规定的健康和安全主题。 |
第 16–17 页 |
培训和教育 |
核心 |
LA10. |
每年每位员工的平均培训小时数,按性别及员工分类。 |
— |
其他 |
LA11. |
支持员工再就业并帮助其管理职业生涯的技能管理和终身学习方案。 |
第 10–11 页、第 17–18 页、网页 |
其他 |
LA12. |
按性别,接受定期绩效和职业发展审查的员工百分比。 |
— |
多样性和机会均等 |
核心 |
LA13. |
每类员工管理机构根据性别、年龄、少数群体成员以及其他多样性指标进行组合和划分。 |
— |
男女同工同酬 |
核心 |
LA14. |
按员工类型和重要经营职位,男女基本工资和薪酬。 |
— |
人权绩效指标 |
页码 |
投资和采购活动 |
核心 |
HR1. |
重大投资协议和合同(包括人权条款或根据人权筛选的条款)的百分比和总数。 |
不适用 |
核心 |
HR2. |
根据人权筛选的重要供应商、承包商和其他商业合作伙伴的百分比以及所采取的行动。 |
不适用 |
核心 |
HR3. |
在与企业经营相关的人权政策和规程方面对员工培训的总时长,包括已培训员工的百分比。 |
— |
非歧视性 |
核心 |
HR4. |
歧视事件的总数和采取的纠正措施。 |
— |
工会自由和集体谈判 |
核心 |
HR5. |
已确定的运营活动和重要供应商(其中行使工会自由和集体谈判的权利可能会违反法律或存在重大风险)以及支持行使这些权利所采取的措施。 |
不适用 |
童工 |
核心 |
HR6. |
因雇佣童工具有重大风险,重要供应商采取有助于避免雇佣童工的措施。 |
不适用/BCG |
强迫和强制劳动 |
核心 |
HR7. |
因强迫或强制劳动具有重大风险,重要供应商采取有助于消除强迫或强制劳动事件的措施。 |
不适用/BCG |
安全实践 |
其他 |
HR8. |
在与运营相关的人权方面接受企业政策或规程培训的治安保卫人员百分比。 |
— |
原居民权利 |
其他 |
HR9. |
侵犯原住民权利的事件及所采取行动的次数。 |
不适用 |
评估 |
核心 |
HR10. |
受制于人权审查和/或影响评估的百分比及经营活动总数。 |
— |
整治 |
核心 |
HR11. |
提出的与人权相关的投诉数量;通过正式申诉机制处理和解决的投诉数量。 |
— |
社会绩效指标 |
页码 |
本地社区 |
核心 |
SO1. |
本地社区所实施的参与、影响评估和发展项目的经营活动百分比。 |
— |
核心 |
SO9. |
对本地社区产生潜在或实际显著负面影响的经营。 |
不适用 |
核心 |
SO10. |
对本地社区产生潜在或实际显著负面影响的经营所实施的预防和缓解措施。 |
— |
腐败 |
核心 |
SO2. |
经分析存在有关腐败风险的业务单位的百分比和总数。 |
— |
核心 |
SO3. |
参加企业反腐败政策和规程培训的员工比例。 |
第 11 页 |
核心 |
SO4. |
应对腐败事件所采取的措施。 |
— |
国家政策 |
核心 |
SO5. |
国家政策立场及参与国家政策制定和游说。 |
— |
其他 |
SO6. |
对国家政党、政客和相关机构的经济和实物贡献总值。 |
不适用 |
反竞争行为 |
其他 |
SO7. |
反竞争行为、反垄断及垄断行为的法律措施总数及所取得的效果。 |
不适用 |
合规性 |
核心 |
SO8. |
因违反法律法规而遭受巨额罚款的货币总值和非经济制裁总次数。 |
不适用 |
产品责任绩效指标 |
页码 |
客户的健康和安全 |
核心 |
PR1. |
评估产品和服务对健康和安全的影响以进行改进的生命周期阶段,以及受此类规程限制的重要产品和服务类别的百分比。 |
第 8–9 页、第 14–16 页 |
其他 |
PR2. |
产品和服务在其生命周期不符合健康和安全相关法规及自愿章程的事件总数(按结果类型)。 |
— |
产品和服务标签 |
核心 |
PR3. |
规程中要求的产品和服务信息类型以及受此类信息要求限制的重要产品和服务百分比。 |
第 14–16 页 |
其他 |
PR4. |
不符合与产品和服务信息以及标签相关的法规和自主章程的事件总数(按结果类型)。 |
不适用 |
其他 |
PR5. |
与客户满意度相关的活动,包括衡量客户满意度的调查结果。 |
第 14–16 页 |
销售信息交流 |
核心 |
PR6. |
遵守销售信息交流(包括广告、促销和赞助)相关法律、标准和自主章程的方案。 |
BCG |
其他 |
PR7. |
不符合有关销售信息交流(包括广告、促销和赞助)的法规和自主章程的事件总数(按结果类型)。 |
不适用 |
客户隐私 |
其他 |
PR8. |
关于违反客户隐私和客户数据损失的已证实投诉总数。 |
— |
合规性 |
核心 |
PR9. |
因违反有关提供以及使用产品和服务的法律法规而遭受巨额罚款的货币总值。 |
不适用 |
WEB: 可持续发展
BCG: Nitto 集团商务行为指南
Adobe Reader is required to view PDF files.
If not yet installed, please download it from the Adobe website.
联系我们
营业时间(北京时间)
8:45-17:30(周六、周日和节假日除外)