Nittoグループレポート2016

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1Nitto Group Report 2016経営理念新しい発想でお客様の価値創造に貢献します。The Nitto Way　 ベースとなる考え方■安全をすべてに優先●あらゆる事故・災害をゼロにします。●全員参加で、安全で安心な職場を築きます。■お客様へ驚きと感動を提供●お客様の期待を超える「こんなものが欲しかった」の声をひきだします。●お客様と共に、社会への新しい価値を創造します。●お客様の満足を起点とし、すべてのステークホルダーの繁栄につなげます。■変化の先取り●社会や市場の変化を感じられる現場に身を置きます。●変化を感じたら、素早く行動につなげます。●自分たちの強みを磨いて、お客様に一番に相談していただけるポジションを目指します。■新しい価値創造へのチャレンジ●失敗を恐れ何もしないより、たとえ一時は失敗したとしてもチャレンジし続けます。●変化を面白がり、好奇心を持って一歩前へ踏み出します。■スピーディーに動き、 やると決めたらやりきる覚悟●まず、最初に半歩踏み出してみて、動きながら考えます。●オープンに情報を共有し、フェアに議論し、やると決めたら一致団結してチーム力でベストを尽くします。●日頃から、組織の壁や階層に捉われず、フランクで風通しがいいコミュニケーションに努めます。■絶え間ない自己変革●無・減・代の精神で、課題を先取りし、改革を実行、成長につなげます。●変化し続けることが成長への原点だと捉えて、自らが変化し続けます。●一人ひとりの変化が、全体の成長につながることを信じ、自分と未来に挑み続けます。■誠実な姿勢と多様性への理解と尊重●誠実さと謙虚さを行動の原点とし、ステークホルダーとの「尊敬と信頼」の構築に努めます。●世界の従業員の多様性を認識し、相手を許容し、尊重します。経営理念編集方針編集方針Nittoグループは、すべてのステークホルダーの皆様にグループの全体像と1年間の活動を知っていただくため、財務情報と非財務情報を総括した『Nittoグループレポート』を発行しています。本レポート1冊で、多様な読者の皆様からのご理解を得るために、掲載内容は最重要課題に絞り込んでいます。詳細・関連情報についてはウェブサイトに開示していますのであわせてご参照ください。また、2018年10月に創立100周年を迎えるにあたり、『Nittoグループレポート2016』には、これまで歩んできた歴史および未来に向けたメッセージも掲載しています。Nittoグループの成長の軌跡と将来目指す姿をご理解いただければ幸いです本レポートは日本語のほか、英語、中国語でも発行しており、ウェブサイトからもご参照いただけます。対象範囲連結子会社102社、持分法適用会社5社をあわせたNittoグループ108社（2016年3月31日時点）対象期間2015年度（2015年4月～2016年3月）一部、同期間以外の実績も含みます。参考ガイドライン本レポートは、•Global Reporting Initiative（GRI）が発行する「サステナビリティ・レポーティング・ガイドライン第4版」の中核（Core）に準拠しています。•国際統合報告評議会（IIRC）が提供する「国際統合報告フレームワーク」も参考にしています。

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