Осведомленность и изменение поведения в сфере безопасности

Компания Korea Nitto Optical Co., Ltd. в прошлом работала над повышением осведомленности в сфере безопасности среди руководителей и супервайзеров по причине серьезных несчастных случаев. Руководители берут на себя инициативу посещать производственный объект и поощрять работников посредством диалога. С уважением к мнению работников менеджеры подают пример продвижения мер безопасности и вовлечения сотрудников в развитие культуры безопасности.

Деятельность T・E・A・M

Корпорация Nitto Denko Material (Таиланд) Co., Ltd. поощряет деятельность T.E.A.M. в направлении предотвращения несчастных случаев на производстве и при пожаре. T.E.A.M. — это сокращение, которое обозначает «Training» (противопожарные учения, безопасность дорожного движения), «Encouragement» (патрулирование безопасности, руководство по безопасности для субподрядчиков), «Awareness» (повышение осведомленности в сфере безопасности посредством кампании по безопасности и оценки рисков) и «Motivation» (мотивация сотрудников посредством утренних бесед по обеспечению безопасности или социального вклада) и инициатива с участием всех сотрудников.

Инициатива по предотвращению несчастных случаев на производстве

С FY2018 года компания Shenzhen Nitto Optical Co., Ltd. не допускала несчастных случаев на производстве среди работников стройки. Чтобы продолжить предотвращать несчастные случаи, они приняли новую инициативу, представив систему мониторинга строительных площадок в режиме реального времени (что трудно осуществлять круглосуточно), с целью предотвращения небезопасного поведения среди работников стройки. В то же время проводится обучение работников стройки по методике 3H — Hajimete (на это время), Hisashiburi (впервые за долгое время) и Henkou sita sagyo houhou (метод работы изменен).